Règlements des sections nationales

  • 16 fĂ©vrier 2002

ATTENDU QUE les sections nationales sont régies par le Modèle de règlement des sections nationales ou par les règlements spécifiquement adoptés par une section donnée, conformément à l'article 57 du Règlement No 1 de L'ABC;

ATTENDU QUE le Conseil des sections nationales a examiné un rapport traitant des dispositions relatives aux avis dans les règlements des sections;

QU'IL SOIT RÉSOLU QUE:

  1. Le Modèle de règlement des sections nationales soit modifié comme suit :
    1. L'article 11(a) soit abrogé et remplacé par :

      « Tout(e) dirigeant(e) ou membre peut ĂŞtre dĂ©mis(e) de ses fonctions pour avoir manquĂ© aux devoirs de sa charge Ă  l'issue d'un vote majoritaire du ComitĂ© exĂ©cutif. Le(la) directeur(trice) des sections doit envoyer un avis de l'intention de proposer la destitution du(de la) dirigeant(e) ou du membre au ComitĂ© exĂ©cutif au moins trente (30) jours avant la rĂ©union. Le(la) dirigeant(e) ou le membre visĂ©(e) par cette destitution doit avoir la possibilitĂ© de s'exprimer sur cette proposition ou d'ĂŞtre reprĂ©sentĂ©(e) par un(e) avocat(e) lors de la rĂ©union, selon ce que le(la) dirigeant(e) ou le membre dĂ©cide, après le dĂ©pĂ´t de la motion de destitution mais avant la tenue du vote. Le vote a lieu par scrutin.

      Si la motion de destitution est prĂ©sentĂ©e dans le cadre d'une tĂ©lĂ©confĂ©rence du ComitĂ© exĂ©cutif, le vote doit ĂŞtre tenu par scrutin après la rĂ©union. Les bulletins de vote sont envoyĂ©s par le(la) directeur(trice) des sections qui les retourne ensuite par tĂ©lĂ©copieur ou courriel en indiquant une date de retour au moins 15 jours Ă  compter de la date d'envoi des bulletins de vote. »

    2. L'article 12 soit modifié en y ajoutant :

      « Avis 

      Tout avis exigĂ© par le règlement peut ĂŞtre envoyĂ© aux membres par la poste, par tĂ©lĂ©copieur ou par courriel ou encore publiĂ© dans une publication officielle de la Section ou de L'Association. »

    3. L'article 15 soit abrogé et remplacé par le suivant :

      « ORDRE DU JOUR DES RÉUNIONS

      L'ordre du jour des affaires Ă  traiter lors d'une rĂ©union de la Section comprend les sujets que les dirigeant(e)s ont dĂ©cidĂ© de dĂ©battre et ceux soumis par un membre au(Ă  la) secrĂ©taire trente(30) jours avant la tenue de la rĂ©union.

      Les sujets proposĂ©s dans les 30 jours prĂ©cĂ©dant la rĂ©union de la Section peuvent ĂŞtre ajoutĂ©s Ă  l'ordre du jour de la rĂ©union. Les dĂ©cisions relatives Ă  ces sujets doivent ĂŞtre ratifiĂ©es par le ComitĂ© exĂ©cutif de la Section après la rĂ©union de la Section. »

    4. Les articles 16 et 17 soient modifiés en précisant que l'avis doit être expédié par le(la) président(e).
    5. L'article 22 soit abrogé et remplacé par le suivant :

      « RÉUNION DES DIRIGEANT(E)S

      Les dirigeant(e)s peuvent se rĂ©unir par tĂ©lĂ©confĂ©rences sur convocation du(de la) prĂ©sident(e). Le(la) prĂ©sident(e) envoie Ă  chaque dirigeant(e) un avis indiquant l'heure et le but gĂ©nĂ©ral de la rĂ©union au moins trois jours ouvrables avant la date de la rĂ©union. »

  2. Les dispositions Ă©quivalentes concernant l'avis et figurant dans les règlements des sections du Droit des autochtones, du Droit administratif, du Droit des affaires, du Droit des Organismes de bienfaisance et Ă  but non lucratif, du Droit de l'immigration et de la citoyennetĂ©, du Litige civil, du Droit de la concurrence, du Droit constitutionnel et des droits de la personne, du Droit pĂ©nal, du Droit de l'environnement, du Droit de la famille, du Droit de la santĂ©, de la PropriĂ©tĂ© intellectuelle, du Droit du travail et de l'emploi, de la Gestion de la pratique du droit et technologie, de l'Information et des tĂ©lĂ©communications, du Droit militaire, et des Testaments, successions et fiducies soient modifiĂ©es conformĂ©ment aux modifications apportĂ©es au Modèle de règlement des sections nationales.

Copie certifiée d'une résolution adoptée par le Conseil de l'Association du Barreau canadien, lors de son Assemblée de la mi-hiver, à Moncton (N.B.), les 16 et 17 février 2002.

John D.V. Hoyles

Executive Director/Directeur exécutif