Capacité et expérience en matière d’égalité grâce à :
- la compréhension du mandat et de l’histoire de l’Association relativement aux initiatives sur l’égalité;
- la participation à des initiatives en matière d’égalité à une division de l’Association ou en milieu de travail;
- une connaissance approfondie des questions d’égalité et des lois, de la jurisprudence, de la justice procédurale, de la théorie et des pratiques connexes;
- une connaissance des défis auxquels font face les membres de groupes en quête d’égalité qui entrent en contact avec le système de justice ou au sein de la profession juridique;
- connaissance des initiatives entreprises dans d’autres organisations en quête d’égalité ou participation à ces initiatives.
