Avocat/avocate, réforme du droit et égalité

Date d’annonce:
20 juil. 2021
Company/Firm:
L'Association du Barreau Canadien
Endroit:
Ottawa

Description

RÉSUMÉ DU POSTE

Sous l’autoritĂ© de la directrice gĂ©nĂ©rale du service de ReprĂ©sentation, le ou la titulaire du poste surveille, dĂ©termine et Ă©value les tendances et les enjeux de la profession juridique, conçoit et gère des projets avec ses organismes constitutifs et assure la liaison avec ceux-ci, travaille avec les groupes de membres de l’ABC pour faciliter et promouvoir la diversitĂ© et l’inclusion dans la profession juridique, et pour soutenir les efforts de l’ABC visant l’Ă©limination de la discrimination systĂ©mique dans la profession et le système de justice, surveille l’Ă©laboration des lois et des politiques fĂ©dĂ©rales, collabore avec des reprĂ©sentants gouvernementaux, le personnel parlementaire et les membres de l’ABC dans le cadre d’initiatives stratĂ©giques, et coordonne les rĂ©ponses de l’ABC Ă  ces initiatives.

EMPLACEMENT

66, rue Slater Street, bureau 1200, Ottawa (Ontario)

LANGUES

Anglais exigé, bilinguisme (français) préféré

SALAIRE ANNUEL

$99,999.90 to $112,039.20

FONCTIONS

  • Surveiller, dĂ©terminer et Ă©valuer les tendances et les enjeux de la profession juridique et des professions connexes.
  • Élaborer, gĂ©rer, coordonner et appuyer les projets et les initiatives du service de ReprĂ©sentation; Ă©tudier les questions de fond liĂ©es aux mandats des comitĂ©s, sous-comitĂ©s et groupes de travail du CA, au besoin.
  • Surveiller les initiatives lĂ©gislatives et de rĂ©forme du droit du gouvernement fĂ©dĂ©ral.
  • Établir et entretenir des relations fructueuses avec des fonctionnaires fĂ©dĂ©raux et des membres du personnel parlementaire et avec d’autres organisations pertinentes;
  • Conseiller les sections, les sous-comitĂ©s et les groupes de travail de l’ABC relativement Ă  leurs initiatives lĂ©gislatives et stratĂ©giques respectives, et Ă©laborer des plans de relations gouvernementales.
  • Coordonner les rĂ©ponses de l’ABC aux initiatives du gouvernement fĂ©dĂ©ral, Ă©crire et rĂ©viser des mĂ©moires, fournir un avis quant aux retombĂ©es politiques possibles pour l’ABC, informer les membres de l’ABC au sujet des relations avec le gouvernement et des exposĂ©s devant des comitĂ©s parlementaires.
  • Surveiller les rĂ©sultats des mĂ©moires et fournir des conseils quant au suivi.
  • Conseiller le personnel du service des Communications sur la manière de prĂ©senter les initiatives de rĂ©forme du droit et de diversitĂ© aux mĂ©dias.
  • Faciliter le changement organisationnel au sein de l’ABC, afin d’y intĂ©grer les principes de diversitĂ© dans son travail et celui de ses groupes constitutifs.
  • Participer Ă  des rĂ©unions et reprĂ©senter l’ABC Ă  des consultations de fond.
  • RĂ©pondre ponctuellement aux demandes des membres de l’ABC, des mĂ©dias et du public.
  • Assurer la liaison avec les sous-comitĂ©s et groupes de travail du CA, au besoin.
  • PrĂ©parer les documents d’information et les communications pour les membres du CA et des comitĂ©s de l’ABC.
  • Participer aux rĂ©unions des sections, des comitĂ©s, des sous-comitĂ©s et des groupes de travail de l’Association, au besoin.
  • Assumer d’autres tâches connexes, le cas Ă©chĂ©ant.

QUALITÉS

Éducation

  • BaccalaurĂ©at en droit (LL. B.) ou juris doctor (J.D.) d’une universitĂ© reconnue et adhĂ©sion au barreau d’une province ou d’un territoire au Canada.

Expérience

  • ExpĂ©rience en gestion de projets, de prĂ©fĂ©rence dans un cabinet juridique ou une association professionnelle bĂ©nĂ©vole, et capacitĂ© Ă©prouvĂ©e Ă  mobiliser une Ă©quipe composĂ©e de personnes ayant des intĂ©rĂŞts disparates.
  • ExpĂ©rience en recherche et en politiques et capacitĂ© Ă©prouvĂ©e Ă  analyser des problèmes juridiques complexes.
  • Cinq ans depuis l’admission au barreau (prĂ©fĂ©rĂ©)

Compétences, connaissances et aptitudes

  • Excellentes aptitudes en communication orale et Ă©crite.
  • Connaissance des lois et de la thĂ©orie en matière d’Ă©galitĂ© et de diversitĂ©, de leur application concrète dans les politiques, les procĂ©dures et les pratiques ainsi que du contexte historique qui a conduit Ă  l’Ă©tablissement du cadre juridique.
  • Connaissance du milieu des cabinets juridiques ou des services de contentieux, du secteur privĂ©, public ou bĂ©nĂ©vole.
  • Connaissance des processus d’Ă©laboration des lois et des politiques du gouvernement fĂ©dĂ©ral.
  • Connaissance des processus du Parlement du Canada.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  concilier des personnalitĂ©s diffĂ©rentes.
  • CapacitĂ© Ă  accomplir des tâches multiples et Ă  travailler avec peu de supervision.
  • CapacitĂ© Ă  travailler sous pression au besoin.
  • Fort engagement personnel avĂ©rĂ© en faveur de l’Ă©galitĂ©, de la diversitĂ© et de l’inclusion.
  • Tact, jugement, flair politique et sensibilitĂ© culturelle.
  • DisponibilitĂ© pour participer Ă  des rĂ©unions la fin de semaine et voyager.

La présente description de poste ne se veut pas exhaustive, mais une représentation générale des principales responsabilités, tâches et qualités rattachées au poste.

Ceux et celles qui sont intĂ©ressĂ©s par le poste doivent acheminer leur CV et une lettre d’accompagnement Ă  opportunities@CBA.org.

L’Association du Barreau canadien s’engage Ă  fournir des mesures d’adaptation pour les gens qui en ont besoin, Ă  toute Ă©tape du processus de demande d’emploi. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours de ce processus, veuillez nous communiquer vos besoins Ă  l’avance. Nous prendrons les mesures d’adaptation qui s’imposent au cas par cas.

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Nom de la personne contact Susan Landry

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