Prix de l’étoile montante Douglas-Miller

Le prix Douglas-Miller honore un avocat ou une avocate en dĂ©but de carrière qui est membre en règle de l’ABC et qui se distingue pour son excellence professionnelle, les services rendus Ă  la profession, son dĂ©vouement exceptionnel, son esprit d’Ă©quipe dans la participation continue aux activitĂ©s de l’ABC. Ce prix vise Ă  honorer le talent florissant d’une personne qui en est Ă  ses premiers pas dans la profession et qui dĂ©montre dĂ©jĂ  des qualitĂ©s de leadership. Cette distinction a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en mĂ©moire du dĂ©funt Douglas Miller de Yellowknife, qui Ă©tait un membre actif de l’ABC qui participait avec enthousiasme Ă  des activitĂ©s de l’association, prenant plaisir aussi bien Ă  effectuer le travail qu’Ă  cĂ´toyer les gens impliquĂ©s.

DĂ©tails de la personne qui propose la candidature

DĂ©tails du candidat ou de la candidate

La personne qui propose la candidature doit aviser le candidat ou la candidate qu’il a soumis son nom pour ce prix avant la date butoir du 5 novembre.

LE CANDIDAT OU LA CANDIDATE A ÉTÉ INFORMÉ *
J’ATTESTE ÊTRE LA PERSONNE QUI PROPOSE LA CANDIDATURE *

Une lettre d’appui (et un maximum de trois) ainsi que le curriculum vitæ du candidat ou de la candidate sont requis avec la présentation de la candidature.

SECTION A – RÉALISATIONS LIÉES AU TRAVAIL (100 points)

La personne qui propose la candidature doit décrire la façon dont le candidat ou la candidate illustre la réussite, l’innovation, la vision de l’avenir et le leadership.

SECTION B – SERVICES À LA PROFESSION (50 points)

La personne qui propose la candidature doit décrire les contributions du candidat ou de la candidate dans le domaine du développement ou de l’avancement de la profession juridique au Canada.

La personne qui propose la candidature doit mettre en évidence le leadership et la participation active du candidat ou de la candidate au sein d’associations, de barreaux, d’instituts, etc.

SECTION C – SERVICES À L’ABC ET LA COLLECTIVITÉ (100 points)

La personne qui propose la candidature doit mettre en évidence les contributions du candidat ou de la candidate dans le domaine des services bénévoles ou du leadership au sein de l’association.

La personne qui propose la candidature doit mettre en évidence la participation active du candidat ou de la candidate dans des organismes de services bénévoles et communautaires.