Une formation appropriée est essentielle à la réconciliation, tout comme la participation à des événements de réconciliation qui soient à la fois appropriés et respectueux. Il existe plusieurs programmes, formations, outils et ressources pour aider votre équipe à nouer des relations significatives avec le personnel et les clients autochtones.

DANS CETTE SECTION

Formation

1. Le Parcours : votre voyage au sein du Canada autochtone ($$)
2. Pourquoi une formation spécifiquement sur les préjugés envers les Autochtones?
3. Devenir un allié : les principes de l’alliance inclusive
4. Développer son « QA » (quotient autochtone)

Célébration et participation

1. Protocoles de reconnaissance du territoire
2. Sensibilisation culturelle et activités de célébration pour le personnel
3. Aînés et protocoles culturels

Soutien aux communautés et entreprises autochtones

1. Culture
2. Ressource : International Indigenous Speakers Bureau (disponible uniquement en anglais)
3. Ressource : 7 Ways to Incorporate Reconciliation into Your Business (disponible uniquement en anglais)
4. Ressource : Série de formations « Inclusive Leadership » de l’ABO ($$; disponible uniquement en anglais)

($$) Indique qu'il y a des frais d'inscription pour ce cours.

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