Comment participer

  • 25 juin 2020

Alors que nous approchons de la fin du premier semestre, l’annĂ©e 2020 a Ă©tĂ© mouvementĂ©e Ă  ce jour. Le Forum des avocates fait preuve de solidaritĂ© avec toutes les personnes qui dĂ©noncent le racisme systĂ©mique et l’oppression violente et constante auxquels sont confrontĂ©es les personnes de race noire. La discrimination et la violence dont sont victimes les peuples autochtones et les gens racialisĂ©s doivent cesser. Nous reconnaissons que chacun de nous a un rĂ´le Ă  jouer pour lutter de façon proactive contre le racisme. Nous devons dĂ©sapprendre et faire disparaĂ®tre les prĂ©jugĂ©s implicites qui façonnent nos rencontres et les traitements que nous nous rĂ©servons les uns aux autres.

Nous poursuivons notre travail en vue d’atteindre l’Ă©galitĂ© des sexes, particulièrement au sein de la profession juridique. Après des semaines de confinement et de restrictions liĂ©es Ă  la COVID-19, les Canadiens et Canadiennes rouvrent prudemment leurs entreprises et explorent ce qui pourrait constituer la nouvelle normalitĂ©. Nous nous efforçons de saisir les consĂ©quences de la pandĂ©mie pour les femmes, dont il est attendu qu’elles Ă©prouvent des difficultĂ©s de manière disproportionnĂ©e par rapport aux hommes. Le Forum des avocates travaille sur de la programmation et des initiatives afin d’aborder la question de la rĂ©cession chez les femmes. Aussi, nous invitons nos membres Ă  nous faire part de leurs rĂ©flexions et de leurs suggestions.

Politiques vestimentaires inclusives

Des tribunaux de partout au pays continuent de rĂ©pondre aux lettres des comitĂ©s de direction du bureau national et des divisions qui leur demandent d’adopter des politiques vestimentaires plus inclusives, permettant explicitement aux avocates de modifier leur tenue vestimentaire lors d’une grossesse, d’un problème de santĂ©, d’une invaliditĂ© ou d’autres circonstances.

Bien que de nombreux tribunaux aient actualisé leurs directives vestimentaires ou soient en voie de le faire, nous avons besoin de votre aide pour poursuivre notre travail de représentation. Participez à nos efforts en répondant à un court sondage sur les expériences que vous avez vécues.

CĂ©lĂ©bration de Pathways to Power – LaurĂ©ate du prix annuel de la NCWBA

Le programme Pathways to Power de la division de l’Ontario jouit maintenant d’une rĂ©putation internationale en vertu du prix de programme exceptionnel aux membres (Outstanding Member Program) que la National Conference of Women’s Bar Associations (NCWBA) des États-Unis vient de lui dĂ©cerner. Conçu pour rompre le plafonnement voilĂ© en dĂ©mystifiant et en mettant en Ă©vidence le cheminement de carrière de femmes dans des domaines difficiles Ă  atteindre ou traditionnellement dominĂ©s par des hommes, Pathways to Power est un programme phare en Ontario. Depuis son lancement, Pathways to Power a organisĂ© des sĂ©ances mettant en relief le parcours de femmes Ă  la magistrature, en politique et au sein de conseils d’administration, de fondatrices de cabinet, d’avocates gĂ©nĂ©rales ou Ĺ“uvrant dans les domaines du droit international ou des technologies juridiques. Le Forum des avocates de l’Ontario et le comitĂ© de direction national collaborent Ă  la crĂ©ation d’une trousse d’outils qui permettra aux associations du barreau fĂ©minin d’obtenir le mĂŞme succès que le modèle de Pathways to Power.

Galerie en ligne de Madame la juge

La nouvelle galerie de Madame la juge est en ligne! Célébrant et mettant en exergue la diversité des juges canadiennes, la galerie présente des histoires et perspectives de femmes juges de partout au pays.

La galerie met en valeur ses premiers profils, soit ceux de la juge en chef Melissa Gillespie (interviewée par Grace Cleveland), de la juge Ronda van Hoek (interviewée par Emily MacDonald) et de la juge Palbinder Kaur Shergill (interviewée par Kamaljit Kaur Lehal).

Nous continuerons d’ajouter des profils au cours des prochains mois et nous vous invitons Ă  partager vos idĂ©es sur les juges canadiennes qui devraient y figurer. Toute membre du Forum des avocates peut se porter volontaire pour interviewer une juge; veuillez nous envoyer un courriel pour manifester votre intĂ©rĂŞt.

Concours de dissertation – Ă‰crire au fĂ©minin

Notre concours de dissertation inaugural Écrire au fĂ©minin a reçu 17 excellents articles. Le comitĂ© de sĂ©lection a eu la tâche ardue de choisir le texte gagnant et est ravi d’annoncer que la gagnante est Samantha Peters, pour « Making Social Context Education Mandatory: Why Cultural Competency Should Matter in the Courtroom ». Mme Peters a reçu une rĂ©compense en argent de 500 dollars et sa dissertation est maintenant publiĂ©e en ligne (en anglais seulement) par le Forum des avocates.

Équité salariale et rémunération

En 2018, le Forum des avocates a reçu du financement du Fonds pour le Droit de demain afin de mener une Ă©tude dont l’objectif Ă©tait de recueillir des renseignements sur les dĂ©cisions en matière de rĂ©munĂ©ration des associĂ©es dans les grands cabinets de juristes. Le rapport dĂ©finitif, qui dĂ©crit ce que nous avons appris sur les prises de dĂ©cisions en matière de rĂ©munĂ©ration et sur la participation des femmes Ă  ces dĂ©cisions, sera disponible cet Ă©tĂ© sur le site Web du Forum des avocates de l’ABC.

The Globe and Mail a rĂ©cemment publiĂ© un article sur les rĂ©sultats du sondage menĂ© auprès de juristes d’entreprise de l’ACCJE, qui rĂ©vèle un Ă©cart de 11 pour cent entre les salaires des femmes et ceux de leurs homologues masculins.

Nous avons besoin de meilleures donnĂ©es au Canada sur les Ă©carts salariaux entre les sexes au sein de la profession juridique. Il nous faut aussi entamer une conversation avec la profession juridique sur l’Ă©quitĂ© salariale et amener plus de juristes Ă  collaborer Ă  la mise en Ĺ“uvre de solutions. Le Forum des avocates prĂ©voit de tenir une table ronde virtuelle nationale sur l’Ă©quitĂ© salariale au sein de la profession au dĂ©but de l’annĂ©e 2021. Restez Ă  l’affĂ»t!

Impliquez-vous

Le renforcement de notre communauté partout au Canada et le soutien de nos membres exigent des efforts et nous ne pouvons pas connaître du succès sans VOUS! Joignez-vous à notre section, suivez-nous sur Twitter et sur LinkedIn! Consultez les articles de nos membres pour vous tenir au courant des enjeux touchant les avocates partout au Canada.

Sabrina A. Bandali
Présidente du Forum des avocates