2021

AujourdĘĽhui
AujourdĘĽhui

La médiation des plaintes en milieu de travail avant les enquêtes

  • 14 mai 2021
  • Paul Godin, Steven Gaon et David Bennett

Les difficultés surviennent lorsque de graves allégations ou plaintes au sujet de comportements inappropriés sont formulées, mais que peu d’information a été partagée.

Prévention et règlement des différends

Présidence et animation de réunions

  • 17 juillet 2019
  • Paul Godin

Il arrive parfois d’être appelé à animer ou à présider une réunion ayant un but autre que l’atteinte d’un règlement ou la résolution d’un conflit. C’est dire qu’on est alors loin des négociations ou de la bonne vieille médiation. Néanmoins, la gestion déficiente ou même non optimale d’une telle réunion peut ouvrir une véritable boîte de Pandore. En revanche, son bon déroulement favorise la productivité et la convivialité, et peut éviter que les choses prennent une mauvaise tournure.

Prévention et règlement des différends

Astuces de représentation en médiation

  • 13 mars 2019
  • Paul Godin

Les avocats sont souvent appelés à négocier dans un contexte de médiation. Comment tirer profit du médiateur et du processus afin que l’issue soit la plus favorable possible pour votre client? Quelles approches devriez-vous adopter – ou du moins envisager – en prenant part aux négociations?

Prévention et règlement des différends

Comparaison de l’efficacité de divers processus de règlement des différends relevant du droit de la famille

  • 09 avril 2018
  • Paul Godin

Une récente étude a comparé les coûts et l’efficacité de quatre méthodes de règlement de litiges en droit de la famille et a conclu que la médiation et le droit collaboratif offrent dans la plupart des cas une valeur considérablement plus élevée aux parties en désaccord que si elles avaient opté pour l’arbitrage ou une instance judiciaire.

Prévention et règlement des différends

Enseignements de la roue médicinale

  • 12 mars 2018
  • Faye Katzman

I acknowledge, with respect, the Coast Salish Peoples and the First Nations Peoples of Treaty Six Territories.

Prévention et règlement des différends

Avoir recours à la « MESOR » dans le cadre de médiations en milieu de travail

  • 05 mars 2018
  • Paul Godin

One of the tools that can be very effective at generating flexibility from the parties in workplace mediations is the strategic use of BATNA (the Best Alternative To a Negotiated Agreement)1 to improve rational decision-making by parties in mediations. One’s BATNA in a negotiation is the best course of action that one can take unilaterally (without the consent or cooperation of the other side) if the negotiation fails to reach a resolution. In other words, BATNA is one’s Plan B.

Prévention et règlement des différends

Mon initiation au droit de l’Union européenne… et les surprises qui m’attendaient

  • 06 septembre 2017
  • Brittany Buna

En juin dernier, dans le cadre d’un programme d’échange étudiant, j’ai eu la chance d’étudier le droit européen à la faculté de droit EBS de Wiesbaden, en Allemagne. Les cours étaient axés sur la nature unique de l’Union européenne. Le programme comprenait une série de visites : la Cour de justice européenne au Luxembourg, le Parlement européen et la Cour des droits de l’homme à Strasbourg et la Banque centrale européenne à Francfort.

Prévention et règlement des différends