Ressources

AujourdĘĽhui
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Tendances démographiques

  • 10 juin 2013

L’étude se concentre principalement sur les statistiques publiées par la Fédération des ordres professionnels de juristes du Canada dans ses rapports statistiques de 2000, 2005 et 2010.

Diversité autochtone

  • 28 octobre 2010

Aimée E. Craft, membre de l’Exécutif de la Section nationale du droit des autochtones et avocate, descendante des Métis de la rivière Rouge et des Anishinaabes, parle du travail fascinant qu’elle a réalisé comme avocate avec des communautés autochtones. Sous-titrés pour les personnes ayant une déficience auditive.

Diversité noire

  • 28 octobre 2010

Esi Codjoe partage sa passion pour la justice sociale et les droits de la personne, et explique la mesure dans laquelle l’égalité et l’impartialité ont une incidence sur sa vie de tous les jours. Sous-titrés pour les personnes ayant une déficience auditive.

Équité et diversité : Guide et manuel de ressources de l’ABC pour cabinets d’avocats et organismes juridiques performants

  • 17 aoĂ»t 2007

Le présent guide de l’équité et de la diversité facilitera et rehaussera les efforts visant à promouvoir l’équité et la diversité dans les cabinets d’avocats et autres organisations de la profession juridique (écoles de droit, ministères gouvernementaux, organismes de réglementation et associations volontaires).

Un question de respect : Guide de l'animateur

  • 15 janvier 2007

La série vidéo « Une question de respect » présente trois brèves histoires visant à encourager une discussion franche sur les partis pris et les préjugés susceptibles d’exister dans les cabinets d’avocats.

Law Practice Management

« Une question de respect » série de vidéos : Déficience – L’obligation légale d’accommodement

  • 18 octobre 2006

La série de vidéos présente trois courts scénarios conçus afin d’encourager une discussion sur les préjugés et les partis pris qui peuvent exister au sein d’un cabinet juridique. En examinant leurs idées préconçues et en prenant conscience de soi, les juristes trouveront des façons d’éliminer la discrimination au bureau.

Law Practice Management