CBA Practicelink Law Firm Leaders

AujourdĘĽhui
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De durs départs : Élaborer un régime de retraite pour les associés

  • 01 septembre 2014
  • Janice Tibbetts

Que se passe-t-il lorsque des associés d’un cabinet arrivent à l’âge de la retraite alors que ce dernier n’a pas de politique claire pour les garder ou les laisser partir? Si les récents évènements nous enseignent quelque chose, c’est que les cabinets peuvent se contenter d’une longue bataille juridique, ou voir leurs associés retraités aller travailler pour un autre cabinet qui leur ouvre grandement les portes.

Comment limiter autant que possible les risques de fraude au sein de votre organisation

  • 19 aoĂ»t 2014
  • Bruce Armstrong

L’expérience et certaines études révèlent que seul un très petit nombre d’organisations sont véritablement à l’abri d’employés qui voudraient arrondir leurs revenus s’ils en avaient les moyens, l’occasion et la motivation. S’il est quasiment impossible d’éliminer la fraude, il y a toutefois plusieurs facteurs dont devraient tenir compte les organisations et les conseillers juridiques d’entreprises afin d’éviter des pertes catastrophiques.

Lessons in Leadership, the Law Firm Way

  • 14 aoĂ»t 2014
  • Edward Poll

The fundamental task of law firm leaders is to help everyone in the firm work together. Lawyers and staff who physically share the same office environment should share an outlook that shapes the development of common goals and agreement on how to achieve them. Lack of such an outlook inevitably can be traced to lack of leadership in the firm, no matter how big or small the firm is.

Guide des relations de l’avocat, de l’avocate avec les médias

  • 13 aoĂ»t 2014
  • Ann Macaulay

Vous reconnaissez sans doute les noms des avocats et avocates régulièrement cités dans les médias. Constatant que ces collègues sont souvent sollicités, vous vous demandez « pourquoi ne fait-on jamais appel à mon expertise? » ou peut-être avez-vous déjà été interviewé mais n’avez pas été sollicité à nouveau.

Measuring Practice Group Performance

  • 13 aoĂ»t 2014
  • Leadership Advisory Board

The first question that needs to be asked is, for what purpose do you want to measure the practice groups? We think the question of why you are measuring may be more important than what metrics to use.

Blackberry

  • 06 aoĂ»t 2014

Research has found that so-called CrackBerry addicts who compulsively monitor their e-mail are subject to higher levels of stress than more infrequent browsers.