La gestion des risques comme apport principal et l’optimisme à l’égard de la croissance des services juridiques font partie des conclusions du sondage Baromètre de l’ACCJE

  • 15 avril 2013

TORONTO – La gestion des risques comme apport principal, la satisfaction à l’égard de la profession et l’optimisme quant à l’avenir des services juridiques font partie des résultats de l’édition 2013 du sondage Baromètre des conseillers et conseillères juridiques d’entreprises, réalisé par l’Association canadienne des conseillers et conseillères juridiques d’entreprises (ACCJE) et le cabinet Davies Ward Phillips & Vineberg S.E.N.C.R.L.

Créé en partenariat avec la firme Vision Critical, ce sondage annuel porte sur les attitudes et l’opinion actuelles des conseillers et conseillères juridiques d’entreprises canadiens. « Ce sondage ouvre une fenêtre indispensable sur les opportunités et les défis des conseillers juridiques d’entreprises au Canada », affirme le président de l’ACCJE, Grant Borbridge, c.r., de Calgary. « C’est sur ce sondage que l’ACCJE continue de baser l’élaboration des programmes et des services de qualité qu’elle offre à ses membres. »

« Il est intéressant de constater qu’une majorité de répondants (72 %) ont mentionné la gestion des risques comme l’apport le plus important de leur service à l’entreprise, suivie de l’assistance apportée en vue de l’atteinte des objectifs stratégiques et d’exploitation (45 %) et de leurs conseils stratégiques (43 %) », souligne M. Borbridge. « En revanche, ils déclarent que le défi le plus important de leur profession demeure le fait que la charge de travail quotidienne laisse trop peu de temps au travail juridique ayant une valeur stratégique. »

Les résultats du sondage furent dévoilés le 15 avril, lors de la Conférence nationale du printemps de l’ACCJE, qui se déroule du 14 au 16 avril à l’hôtel Hilton Toronto.Voici quelques faits saillants du sondage Baromètre 2013 :

Les membres sont généralement optimistes quant à la croissance future de leur service juridique. Un tiers des conseillers juridiques d’entreprises notent que leur service a connu une croissance au cours de la dernière année, et la même proportion (34 %) est d’avis que leur personnel augmentera au cours des trois prochaines années. Une telle perspective optimiste s’explique en partie par la nécessité : la moitié (48 %) des conseillers juridiques d’entreprises signalent que leur service juridique manque de ressources. Il s’agit d’un changement de perception par rapport à 2008-2009, alors que les conseillers juridiques d’entreprises étaient plus pessimistes quant à la croissance future.

La recommandation de la profession demeure forte. La quasi-totalité (93 %) des participants affirme qu’il est probable qu’ils conseilleraient à leurs amis ou collègues de la pratique privée d’opter pour une carrière en entreprise. En fait, 60 % d’entre eux indiquent qu’il est très probable qu’ils conseilleraient ce choix de carrière, ce qui témoigne de leur enthousiasme à l’égard de la profession de juriste interne. En outre, la grande majorité (83 %) d’entre eux indiquent que s’ils avaient la possibilité de repartir à zéro, ils choisiraient la même carrière.

Les techniques de gestion de projets juridiques ne sont pas répandues. Un quart (23 %) seulement des services juridiques ont recours à des techniques de gestion de projets juridiques, et seulement 5 % d’entre eux ont embauché un gestionnaire de projets ou formé une personne en gestion de projets juridiques.

De nouveaux sujets ont été introduits dans le sondage Baromètre 2013, dont le règlement extrajudiciaire des différends (RED). Dans l’ensemble, l’utilisation des modes de RED est limitée. Le mode le plus courant, utilisé par le tiers (33 %) des conseillers juridiques d’entreprises, est celui de la négociation fondée sur les intérêts. Un quart (24 %) des conseillers juridiques d’entreprises prévoient que le recours au RED par leur entreprise augmentera au cours des trois prochaines années.

Des copies des résultats complets du sondage seront distribuées le 15 avril dans le cadre de la Conférence. Pour recevoir une copie électronique des résultats du sondage, veuillez communiquer avec Karen Sadler.

La Conférence nationale du printemps de l’ACCJE se déroule du 14 au 16 avril, à l’hôtel Hilton Toronto. Comme l’année 2013 marque le 25eanniversaire de l’ACCJE, le thème de la Conférence est « 25 ans d’excellence en matière de conseils juridiques d’entreprise ».

L’accès aux séances est autorisé pour les représentants des médias accrédités. Pour obtenir une accréditation, veuillez communiquer avec Hannah Bernstein. Les représentants des médias sont priés de se présenter au bureau d’inscription, situé au même étage que la Conférence.

Un groupe faisant partie intégrante des 37 000 membres de l’Association du Barreau canadien, l’Association canadienne des conseillers et conseillères juridiques d’entreprises se voue à l’avancement des intérêts des conseillers et conseillères juridiques d’entreprises canadiennes. L’ACCJE offre des points de vue, ressources, outils, programmes de développement professionnel, conférences et occasions de réseautage avec les pairs, sans égal au Canada.

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