Le brave nouveau monde (juridique) : conseils pour mener une carrière juridique différente

  • 29 janvier 2018
  • Candice Ashley Pollack

En tant qu’Ă©tudiante qui avait dĂ©cidĂ© de faire des Ă©tudes en droit dans le cadre de la poursuite d’une carrière dans le domaine de la dĂ©fense des droits de la personne, j’ai quittĂ© les bancs de la facultĂ© de droit convaincue que je ne voulais pas ĂŞtre avocate. Ma facultĂ© de droit a ouvert avec succès de nombreuses portes pour les stagiaires dans des cabinets de toutes tailles. Cependant, elle ne consacrait qu’une quantitĂ© minime d’Ă©nergie Ă  dĂ©terminer des possibilitĂ©s d’emploi pour les Ă©tudiants et Ă©tudiantes qui cherchaient des carrières juridiques diffĂ©rentes. J’ai eu l’impression qu’ĂŞtre juriste se rĂ©sumait Ă  exercer au sein d’un cabinet ou dans le bureau du Procureur gĂ©nĂ©ral. Et nombreux Ă©taient les autres diplĂ´mĂ©s en droit qui pensaient la mĂŞme chose. 

Trois ans se sont Ă©coulĂ©s et j’ai eu d’incroyables occasions de me forger, par moi-mĂŞme, des expĂ©riences de travail hors les murs du traditionnel cabinet d’avocats. De la rĂ©daction de stratĂ©gies provinciales pour la mise en Ĺ“uvre des droits de l’enfant Ă  l’Ă©laboration de politiques et pratiques de fonctionnement pour des organisations Ă  but non lucratif, ma carrière peut ĂŞtre qualifiĂ©e de tout, sauf de traditionnelle. J’ai appris qu’ĂŞtre juriste ne signifie pas nĂ©cessairement ĂŞtre employĂ© par un cabinet d’avocats. Il existe bien d’autres possibilitĂ©s. Cependant, je vous prĂ©viens, vous devez ĂŞtre prĂŞt Ă  les dĂ©couvrir au terme d’une laborieuse exploration.

Voici quelques conseils, fondĂ©s sur ce que j’ai appris jusqu’ici, pour trouver des emplois juridiques diffĂ©rents.

CONSEIL 1 : si quelque chose vous tient Ă  cĹ“ur, allez-y, participez

Je sais que presque tous les Ă©tudiants en droit et jeunes juristes font du bĂ©nĂ©volat d’une façon ou d’une autre (je pourrais Ă©crire un livre sur les avantages personnels et professionnels de l’engagement communautaire…). Cependant, mon premier conseil pour trouver une carrière juridique diffĂ©rente est le bĂ©nĂ©volat pour des projets qui sont (a) connexes Ă  un sujet qui vous passionne, et (b) hors de votre facultĂ© de droit ou du cabinet dans lequel vous exercez.

Lorsque nous faisons du bĂ©nĂ©volat, c’est souvent des activitĂ©s auxquelles nous pouvons très facilement participer au lieu de choses qui nous passionnent vraiment. Les facultĂ©s de droit offrent des myriades de clubs et de groupements auxquels adhĂ©rer. Certaines se sont dotĂ©es d’une sorte de stratĂ©gie de responsabilitĂ© sociale Ă  laquelle leurs membres peuvent contribuer. Cependant, la recherche d’un poste de bĂ©nĂ©vole auprès d’organisations ou d’initiatives qui vous passionnent et qui sont hors de votre rĂ©seau actuel peut ouvrir des portes insoupçonnĂ©es.

CONSEIL 2 : diversifiez votre réseau professionnel

Dotez-vous d’un vaste rĂ©seau professionnel diversifiĂ©. En tant que jeunes juristes, nous avons tendance Ă  rester entre nous, nous participons Ă  des activitĂ©s principalement liĂ©es au droit, assistons Ă  des activitĂ©s sociales conçues pour aider les juristes Ă  rĂ©seauter entre eux, et limitons nos chances Ă  redonner dans un contexte qui comporte des Ă©lĂ©ments de formation juridique. Continuez Ă  faire cela (c’est très bon pour vous!), mais ne vous y limitez pas. 

Vous ne trouverez probablement pas une autre carrière juridique si vous la cherchez dans les domaines juridiques traditionnels. Essayez de sortir des sentiers battus et tissez des liens avec des personnes actives dans d’autres domaines qui vous intĂ©ressent. La diversification de votre rĂ©seau pour y inclure des professionnels qui ne sont pas juristes vous apportera des perspectives et des liens qui peuvent conduire Ă  des possibilitĂ©s d’emploi nouvelles et fascinantes.

CONSEIL 3 : ayez un esprit ouvert

Posez votre candidature pour des emplois qui ne sont pas juridiques. Cela peut sembler aller Ă  l’encontre du sujet de cet article, mais ce que je tente de vous expliquer, c’est que vos compĂ©tences juridiques sont un atout pour n’importe quelle organisation. N’oubliez pas que, d’une façon ou d’une autre, le droit sous-tend, informe, façonne et influence tous les domaines professionnels. Le fait de garder un esprit ouvert dans le cadre de votre recherche d’emploi et de plaider pour l’embauche d’un juriste pendant votre entrevue est un bon moyen pour concevoir votre carrière juridique diffĂ©rente. Alors qu’elle n’est peut-ĂŞtre pas Ă  la recherche d’un juriste, l’organisation dans laquelle vous postulez pourrait souhaiter refondre la description du poste afin de pouvoir vous embaucher et profiter de tout ce que vous pouvez lui offrir.

Il ne s’agit lĂ  que de quelques conseils et non de mĂ©thodes avĂ©rĂ©es pour lancer une carrière juridique diffĂ©rente. Ils ont pour objet de vous amener Ă  rĂ©flĂ©chir aux façons de susciter de nouvelles et fascinantes possibilitĂ©s. La profession juridique est en pleine Ă©volution. En tant que jeunes juristes, nous devons nous adapter aux mouvances de notre secteur et changer la façon dont nous cherchons un emploi : nous devons passer de l’idĂ©e d’aller se trouver un emploi Ă  celle d’aller se crĂ©er un emploi.

Candice Ashley Pollack est la Gestionnaire ACPI pour le Centre national d’innovation AGE-WELL PROPAVIT Ă  Fredericton, N.-B.