How innovative lawyers are shaking up the business model to thrive in the information age.

Why understanding the needs of young talent must be part of your retention strategy.

Online lawyer referral services are a smart alternative to traditional channels.

L’incidence de la preuve par enregistrement vidéo sur le processus judiciaire est sans précédent. Lorsqu’ils sont confrontés à un enregistrement vidéo des actes qui leur sont imputés, de nombreux accusés renoncent à plaider non coupables et passent aux aveux.

Du bon dans les mauvaises nouvelles

Whatever else can be said about the Great Recession of the past two years, it is unquestioned that law firms, like every other sector of the economy, have learned (or, more likely, re-learned) they cannot ignore the fundamental rules of business.

Canadian firms have no plans to abandon lockstep compensation for associates.

(Disponible uniquement en anglais) While other firms are bracing themselves to weather the bleak economy, here’s how you can use these tough times to foster change and catapult your firm into the forefront of the marketplace.

Partout au pays, la même plainte se fait entendre dans de nombreux cabinets : « Trop de nos avocates salariées nous quittent ! » Elles préfèrent travailler au gouvernement, dans des entreprises, pour des organisations à but non lucratif ou des institutions éducatives – ou elles quittent tout simplement la profession.

Les femmes ont commencé à affluer dans les facultés de droit au début des années 1970. Vingt ans plus tard, environ la moitié des effectifs étudiants sont des femmes. Cela donnait à croire que la profession juridique commencerait bientôt à intégrer un plus grand nombre de femmes, mais la réalité de la profession est très différente.