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motivation L’art de motiver Comment les cabinets d’avocats relèvent-ils le défi de la mobilisation de leurs employés ? Selon une étude récente, il reste du travail à faire.

D'autres articles Le développement des affaires : Qu'attendez vous? Développer une clientèle d’affaires est indispensable, pour oser aspirer au poste d’associé. Autant commencer jeune. Quelle évaluation faites-vous de votre cabinet ? Pour mesurer le degré de mobilisation de votre équipe, la firme SECOR a élaboré un instrument de mesure : l’Indice de Mobilisation de l’Entreprise (l’IME). L’échelle de mesure varie entre – 40 et + 80, allant du déviant à l’exemplaire. Cet outil évalue la performance selon quatre critères clés : l’alignement stratégique ; la vision client ; la responsabilisation et la considération. Au plus fort de l’indice, la haute direction communique clairement les orientations de l’entreprise ; la satisfaction de la clientèle est une préoccupation majeure pour la direction ; l’entreprise se distingue par le soutien de la direction, la qualité de la collaboration dans l’entreprise et le degré d’autonomie du personnel ; le personnel se sent reconnu et valorisé par l’entreprise qui lui témoigne confiance et reconnaissance.

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