Programme « Jeunes professionnels à l'international » de l'ABC
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Program Update
L'ABC announce le programme 2008-2009
Occasions pour des jeunes juristes!
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L'ABC annonce le programme 2008-2009
Occasions pour des jeunes juristes – aider à assurer la protection juridique des droits de la personne à l'étranger
L'ABC administre le programme de stages de jeunes professionnels à l'international lequel est subventionné par l’Agence canadienne de développement international (ACDI) dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ) du Canada. Grâce à ce programme, des jeunes juristes sont placés dans des stages d'une durée de huit mois (ils séjournent à l'étranger entre six et sept mois sur les huit prévus) afin de collaborer avec des organisations juridiques spécialisées dans les droits de la personne sur des questions telles que les droits des femmes, les droits dans le cadre de relations de travail, les droits constitutionnels, les droits des enfants et les droits des peuples autochtones en Amérique latine, dans les Antilles, en Afrique centrale et méridionale, ainsi qu’en Asie du sud-est. Il est possible de s’inscrire à des Stages autofinancés (voir à la fin de ce rapport).
Ce programme vise les deux objectifs suivants :
- en premier lieu, il dote les organisations juridiques des droits de la personne à l'étranger de jeunes stagiaires possédant les connaissances nécessaires pour apporter une contribution professionnelle à leur mission;
- en second lieu, il procure à des jeunes juristes, au seuil de leur carrière, la possibilité d'acquérir une expérience internationale leur permettant par la suite d'obtenir un emploi dans le domaine de la protection internationale des droits de la personne.
Critères d'admissibilité
Selon les critères d'admissibilité, tels que fixés par l’ACDI, les candidats doivent être des juristes qualifiés et âgés de 30 ans ou moins. La préférence est généralement accordée à ceux qui ont fait leur stage en droit. Ils doivent être citoyens canadiens ou résidents permanents, actuellement sans emploi ou sous-employés et sans expérience de travail rémunéré à l'étranger. Veuillez noter que vous n'êtes pas en droit de postuler si vous avez déjà participé à un programme de stagiaires en vertu du Programme de stratégie d'emploi des jeunes du gouvernement canadien (Programme YES) dont ce programme fait partie. Vous n'êtes pas non plus admis à vous inscrire à un programme de formation à temps plein.
Les organisations étrangères sont des organisations juridiques des droits de la personne œuvrant dans le but de protéger et de promouvoir les droits de la personne dans leurs pays respectifs à l'aide du développement du droit et de la loi. La plupart d'entre elles sont situées en Amérique latine, dans les Antilles, en Afrique centrale et méridionale, et en Asie du sud-est.
Date limite
La date limite pour le dépôt des candidatures pour le programme 2008-2009 est le mardi 8 avril 2008.
Procédure de candidature
Veuillez rédiger une lettre de motivation, expliquant le pourquoi de votre intérêt, assortie de votre curriculum vitae. Il n'y a pas de formulaire officiel de candidature. Vous devez justifier en quoi votre contribution sera utile à une organisation non gouvernementale (ONG) spécialisée dans les droits de la personne à l'étranger et exposer en détail vos expériences, tant à titre bénévole que professionnel, dans le secteur des droits de la personne. Les activités visées peuvent comprendre un travail dans une clinique d'aide juridique ou un centre d'aide aux victimes d'agression sexuelle, le fait d'appartenir à Amnistie Internationale ou à un groupe de défense des droits de la personne ou encore le fait d'avoir travaillé pour un syndicat ou une organisation de défense des droits des femmes, des enfants, des autochtones ou de relations de travail sont également des atouts.
Pour que votre dossier de candidature soit dûment examiné, veuillez lire et suivre rigoureusement les instructions suivantes : faites parvenir votre candidature en deux pièces jointes à un courriel en format Word ou WordPerfect. N’envoyez PAS de fichiers en format ADOBE/PDF. La première pièce jointe est votre lettre de motivation et la seconde est votre curriculum vitae. Accordez une attention particulière aux noms que vous donnez aux deux pièces jointes. Par exemple, si votre nom est J. Tremblay, le nom de fichier de votre lettre de motivation devrait être « TremblayJ.let » et le nom de fichier de votre curriculum vitae devrait être « TremblayJ.cv ». Nous recevons un grand nombre de candidatures, cette méthode nous permettra donc de classer votre dossier de candidature sans risque de le perdre.
Prière de NE PAS envoyer la lettre de motivation et le C.V. en un seul document et de NE PAS vous servir de l’espace-texte du courriel pour y écrire votre lettre de motivation, sinon votre candidature sera rejetée.
L’intitulé de votre courriel de candidature devrait être : « TremblayJ, Candidature au programme JPI ». Vous enverrez ensuite ce courriel de candidature au directeur du programme JPI de l’ABC, Al Cook à alc@cba.org.
Veuillez soumettre votre candidature après janvier 1er 2008.
Le placement des stagiaires et les exigences linguistiques
Le placement en Amérique est réservé aux stagiaires anglophones ou hispanophones. Le placement en Asie du sud-est est généralement réservé aux stagiaires bilingues (français / anglais).
Prière de noter que les exigences linguistiques sont strictes. Il ne s'agit pas ici de faire un stage pour apprendre une langue. Un projet de cette sorte serait voué à l'échec dans la mesure où l'incapacité de comprendre correctement la situation ou de vous faire comprendre avec exactitude et sans délai risquerait de compromettre sérieusement la réussite de votre stage. Si vous postulez un stage hispanophone, veuillez confirmer que votre connaissance de l’espagnol vous permet de comprendre des documents juridiques dans cette langue et de communiquer verbalement en espagnol avec vos collègues hispanophones. Vous devrez subir un examen officieux dans le cadre de votre entrevue.
Séjour à l'étranger
La durée totale du stage est de sept mois et demi (du 1er juillet 2008 au 15 février 2009), comprenant un mois de préparation et une brève période de suivi et de synthèse à votre retour. Vous devez travailler durant six mois (24 semaines) au sein de votre organisation d'accueil, et vous avez droit à deux semaines de vacances, normalement au moment où votre organisation d'accueil ferme ses bureaux durant la période des fêtes. La durée totale du séjour à l'étranger est donc de six mois et demi à sept mois. (Ce délai peut être prolongé sous des conditions particulières - par exemple, si l'organisation qui vous emploie tient à payer pour votre collaboration prolongée. Il arrive aussi que certains stagiaires dénichent un travail sur un projet permanent au sein de l'organisation partenaire elle-même ou alors dans une autre organisation du pays de placement).
Votre approche
Veuillez noter que ces stages ne s'adressent pas à des personnes pusillanimes. Ils ne sont pas non plus destinés à ceux cherchant simplement à vivre une « expérience à l'étranger ». Ils s'adressent à des personnes désireuses d'accomplir un travail professionnel exigeant; sachez qu'en acceptant un stage de cette nature, ce n'est pas une faveur que vous faites à l'organisation que vous servez. Au contraire, ces stages exigent du stagiaire de s'investir corps et âme dans son travail et de s'impliquer à fond dans la mission et la vie de l'organisation. Les gratifications sont aussi élevées que le travail est exigeant, il faut cependant vous attendre à relever des défis de taille, dont la plupart sont rarement exaltants, voire parfois rebutants et ingrats; sachez aussi que vous pourriez prendre du retard sur l’agenda de l’organisation qui vous emploie (étant donné que vous n'êtes que stagiaire) et qu'il faut avoir l'esprit d'entreprise dans le cadre de votre travail; autrement dit, il ne suffit pas d'exécuter les directives, il faut savoir prendre des initiatives. D'autre part, vous bénéficierez d'un soutien considérable, ne serait-ce que grâce aux conseils dispensés par votre ou vos prédécesseur(s) ou aux contacts avec les autres stagiaires. Vous pouvez aussi compter sur la satisfaction de l’organisation qui vous emploie si vous faites preuve de dévouement, de professionnalisme, d'esprit d'initiative, d'esprit d'équipe et du sens de l'humour.
Le stage est votre affaire dans la mesure où il dépend de votre sens de l'initiative et de la créativité que vous mettrez à concevoir votre projet et à en explorer toutes les facettes; c'est aussi votre organisation d'accueil qui déterminera sa réussite puisque votre travail, vos activités et votre comportement doivent être guidés par le souci de réaliser les objectifs de l'organisation, de rehausser sa réputation, et d'accepter les conditions de travail consistant à faire partie d'une équipe et enfin, bien entendu, la précieuse contribution que vous comptez apporter à sa mission.
Ne placez cependant pas trop haut la barre de vos attentes. Vous ne changerez pas le monde. Mais vous ferez certainement une différence. Vous ne pourrez pas réaliser tous vos objectifs, mais votre apport sera indéniable.
N.B. VEUILLEZ NOTER QUE TOUS LES ASPECTS DE CE PROGRAMME REPOSENT SUR L’INITIATIVE DU STAGIAIRE! CE QUI COMPREND LES ARRANGEMENTS LOGISTIQUES ET LES FORMALITÉS ADMINISTRATIVES TELS QUE LES DEMANDES DE VISA, LA RÉSERVATION DES BILLETS D’AVION, LES DEMANDES DE TRANSFERT DES REMBOURSEMENTS DE PRÊT ÉTUDIANT, LA RECHERCHE D’UN HÉBERGEMENT, BREF TOUT! L’ABC et l’organisation qui vous emploie à l’étranger vous fourniront l’assistance et le soutien nécessaires, mais en tout temps c’est à VOUS qu’il revient de prendre l’initiative!
Les entrevues, les préparatifs, les instructions, le compte rendu et les activités de suivi
Les entrevues se dérouleront à la mi-mai par téléconférence. La sélection finale des candidats aura lieu quelques jours plus tard et ensuite les stagiaires seront mis en contact avec leurs supérieurs hiérarchiques de l’organisation étrangère dans le but d'amorcer la conception de leurs projets et de faire les demandes pour l'obtention des visas nécessaires et autres exigences préalables. Cette méthode permet d'accomplir toutes les démarches et formalités requises et de mener les recherches et le travail préliminaires afin que le stagiaire arrive sur place parfaitement préparé. Les stagiaires doivent dresser un plan de travail qui requiert l'approbation du responsable du placement, celle du directeur de Programme « Jeunes professionnels à l’international » de l'ABC, avant le départ du stagiaire.
Une session obligatoire d'orientation/de directives aura lieu au Canada. La date et l’endroit seront annoncés ultérieurement. La session aura lieu avant votre départ et pourrait même être tenue avant le 1er juillet, date à laquelle le programme débute. Le programme défraie le coût de cette session. Les stagiaires se chargent d'obtenir les visas nécessaires et de remplir toutes les autres conditions et formalités relatives au voyage. Le programme défraie tous les coûts inhérents à ces démarches (excepté les frais du passeport). Le départ des stagiaires a lieu au début de août et le retour est prévu au mois de février pour assister à une session obligatoire pour faire le compte rendu de leur mission à Ottawa le mardi 17 février et le mercredi 18 février 2009. Lors de cette session obligatoire de compte rendu (une fois de plus, les frais de déplacement et autres sont remboursés par le programme), les stagiaires reçoivent des conseils et de l'aide pour trouver un emploi. En échange, il est possible qu'on leur demande de faire un exposé lors des congrès de l'ABC et éventuellement de participer à d'autres activités de cet ordre, on peut aussi leur demander de dispenser des conseils en vue du programme de l'année suivante et d'aider à promouvoir le programme. Ils sont également tenus de rédiger des articles pour le site Web et les publications de l'ABC et pour d'autres publications concernées. Enfin, on leur demandera de prendre des photos durant leur séjour à l'étranger afin que l'ABC puisse s'en servir dans ses documents et promouvoir ces stages et le travail accompli, par l’entremise des bulletins du Barreau, des magazines des diplômés des facultés de droit et tout autre publication appropriée. Veuillez noter que le commanditaire du programme – l’ACDI – exige que les stagiaires participent à ces activités.
Rapports
Les stagiaires doivent rédiger un rapport intérimaire et un rapport final. Le premier rapport doit être expédié au coordonnateur du programme de l'ABC durant les premiers mois du stage. Le rapport final doit être remis au plus tard le 10 mars 2009. Vous recevrez plus de renseignements sur les rapports à votre admission au programme.
Financement et congés
Le coût des billets d'avion aller-retour des stagiaires est défrayé par le programme; ils reçoivent en outre une allocation mensuelle pendant toute la durée du programme, de même qu'une allocation pour frais d'hébergement correspondant à la durée de leur séjour à l'étranger. Ce montant suffit aux stagiaires pour vivre et leur permettre de prendre des vacances dans leur pays d'accueil. Les stagiaires disposent de deux semaines de vacances pendant la période de congé férié de leur organisation.
Les organisations étrangères
Voici quelques-unes des organisations où les stagiaires peuvent être placés :
Pour de plus amples renseignements au sujet du programme, rendez-vous sur le site Internet de l’ACDI à http://acdi-cida.gc.ca. Cliquez sur « Zone jeunesse », puis sur « Programme de stages internationaux pour les jeunes ».
Projets entrepris dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du Gouvernement du Canada, en collaboration avec l’Agence canadienne de développement international (ACDI). L'approbation du programme est conditionnelle à la signature d'un accord de contribution avec l'ACDI.
STAGES AUTOFINANCÉS
L’ABC accepte les stages autofinancés c’est-à-dire les demandes provenant de stagiaires prêts à mobiliser leur propre financement pour remplacer les fonds de l’ACDI. Toutefois, les candidats doivent respecter certains des critères que l’ACDI impose aux stagiaires qu’elle parraine (pas tous cependant, voir ci-dessous). Les candidats doivent, notamment être de jeunes avocats qualifiés ayant complété leurs stages d’avocat. (voir « Critères d’admissibilité », ci-dessus). Ils doivent aussi être interviewés par le panel de l’ABC et suivre le même processus de sélection que les stagiaires de l’ACDI. Ce processus vise à évaluer si ce genre de stage convient aux candidats en question. Cependant, certains des critères de l’ACDI ne s’appliquent pas, telle l’interdiction de candidats qui ont déjà participé à un stage de SEJ. De plus, même si le programme vise toujours les « jeunes » avocats, la limite d’âge de 30 ans imposée par l’ACDI ne s’applique pas aux candidats.
Veuillez postuler en respectant les procédures ci-dessus. Si vous avez des questions ou voulez discuter de la possibilité d’un stage autofinancé, veuillez communiquer avec
Al Cook à alc@cba.org.
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