Nouveau Réception de l’équité Le Prix « Les Assises » sera présentée à Toronto le 13 novembre 2009. Plus de détails à venir. Équité et diversité : Guide et manuel de ressources L’objectif de ce document de ressources, préparé par le Comité permanent sur l’équité de l’Association du Barreau canadien, est d’encourager les efforts visant à promouvoir l’équité et la diversité au sein de la profession juridique. Le Guide et manuel de ressources peut servir aux fins suivantes : Favoriser le leadership et améliorer la communication en incorporant des stratégies visant l’équité et la diversité dans les pratiques d’affaires de base, Élaborer des plans d’action qui rehausseront la représentation dans toutes les activités du milieu de travail, Mesurer l’évolution au fil du temps et établir des repères permettant de jauger les réalisations. La vidéo intitulée « Une question de respect » fait aussi partie du Guide de l’équité et de la diversité et du Manuel de ressources. La série de vidéos présente trois courts scénarios conçus afin d’encourager une discussion sur les préjugés et les partis pris qui peuvent exister au sein d’un cabinet juridique. En examinant leurs idées préconçues et en prenant conscience de soi, les juristes trouveront des façons d’éliminer la discrimination au bureau. Vous pouvez consulter le Guide du facilitateur et visionner les vidéos en ligne. Introduction – Madame la juge Claire L’Heureux-Dubé Genre – Choix du meilleur candidat, de la meilleure candidate Déficience – L’obligation légale d’accommodement Race – Les obstacles invisibles au sein des cabinets juridiques

Le comité permanent sur l'équité fut crée suite à la parution, en 1993, du rapport du groupe de travail de l'ABC sur l'équité des sexes, Les assises de la réforme: Égalité, diversité et responsabilité, lequel a reçue l'approbation du Conseil de l'ABC, en 1994 et 1995

Le Comité permanent sur l' équité:

• cherche à sensibiliser la profession juridique aux questions d'équité; 
• fournit les moyens d'éliminer la discrimination;
• élabore des ressources pour aider la profession juridique à réaliser l'équité;
• surveille, à l'échelle nationale, le statut des questions d'équité dans la profession juridique;
• supervise la mise en oeuvre des recommandations sur l'équité adoptées par le Conseil de l'ABC.

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Publications et ressources Info-Égalité Le bulletin du Comité, Info-Égalité, est publié deux fois par années. L'Égalité raciale dans la profession juridique (.pdf, février 1999) Rapport et recommendations approuvées par l'ABC Rapporteur spécial des N.U. sur le Racisme (Septembre 2003) Prix Prix « Les Assises » Commémore les réalisations d'un ou d'une juriste ou d'un organisme ayant contribué de manière exceptionnelle à promouvoir l'égalité dans la profession juridique, la magistrature ou la communauté juridique au Canada.  Plus > D'autres prix:   Prix de l'allié(e) et du héros ou de l'héroïne de la COIS CBA BC Branch Equity and Diversity Award (disponible en anglais seulement) D'autres prix de L'ABC

Quoi de neuf? Info-Égalité est maintenant disponible. Rapport de la présidente Contacts Pour de plus amples renseignements à propos du Comité permanent sur l'équité, communiquez avec        Kerri Froc  Avocate - Législation et réforme du droit L'Association du barreau canadien 865 Carling Avenue, Suite 500 Ottawa, Ontario K1S 5S8 Tél. : 1-800-267-8860 / (613) 237-2925, poste. 144 courriel : kerrif@cba.org Membres du comité > Représentant(e)s des divisions >